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招聘职位
      职位名称所属部门工作地点发布时间
  • IT开发工程师工业智能与信息化部北京2019/03/05
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    • 岗位职责:

      1、负责公司OA系统的二次开发;

      2、解决使用中的日常问题、维护管理、故障处理等;

      3、配合OA主管对正在上线项目做上线准备工作;

      4、配合OA主管与其他信息系统集成的需求调研并组织实施;

      5、负责OA系统与其他信息系统(例如SAP、GDAS)的接口开发工作;

      6、负责相关技术文档的编写。

       

      任职资格:

      1.        全日制本科学历,计算机相关专业,英语四级或以上水平,3年以上工作经验;

      2.        熟悉B/S应用开发,熟悉Java、HTML、JAVASCRIPT、XML等开发语言;

      3.        熟悉关系型数据库,包括SQL SERVER,Oracle等,熟悉SQL语句;

      4.        熟悉泛微OA e-cology的构架,常用类和开发接口;熟练掌握web service开发的相关知识,了解程序性能调优的相关知识;

      5.        熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用 ;

      6.        熟悉各类计算机软件,了解一定的计算机硬件知识,能够解决常见的计算机故障;

      7.        有较强的逻辑思维能力,能够根据业务部门需求提供高效的解决方案;

      8.        从事过泛微OA软件和项目管理软件实施者优先、具有J2EE开发经验者优先。 

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  • 人力资源专员共享服务部北京2019/03/02
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    • 岗位职责:

      1.负责分子公司员工关系工作,包括入离转调,社保公积金缴纳等事宜;

      2.负责分子公司人力资源相关制度的建设为维护更新;

      3.负责分子公司OA流程矩阵维护及邮箱开通及维护;

      4.负责月度员工花名册整理汇总。

      任职要求:

      1.人力资源及相关专业,本科学历;

      2.能接受短期出差;

      3.抗压能力强,有较强的自我管理能力;

      4.善于总结分析。

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  • 高级业务经理(四川)市政环境业务部四川2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

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  • 高级业务经理(江西)市政环境业务部江西2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

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  • 高级业务经理(贵州)业务部门贵州2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

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  • 高级业务经理(湖南)业务部门湖南2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

      申请职位
  • 高级业务经理(福建)市政环境业务部福建2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

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  • 高级业务经理(天津)市政环境业务部天津2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

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  • 高级业务经理(湖北)市政环境业务部湖北2019/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、重点及海外院校教育背景优先。

      薪酬结构:

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2019年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上

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  • SAP实施顾问(HR??椋?/span>工业智能与信息化部北京2019/03/02
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    • 1、负责集团公司SAP系统HR??橄喙叵钅康氖凳┕ぷ?,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统测试等;

      2、针对人力资源需求整理出人力资源信息化系统解决方案;

      3、负责控制项目相关工作的进度、质量,按时交付项目成果;
      4、负责编制项目相关用户使用手册,开展用户培训工作;

      5、负责集团公司SAP系统HR??槿粘T宋俺中呕ぷ?。

      任职要求:

      1、3年以上SAP系统HR??榫?,负责过2个及以上集团人力资源信息化项目实施工作;

      2、能独立承担SAP系统HR??槭凳┕ぷ?,熟悉前端操作流程及系统配置;

      3、精通集团公司人力资源业务流程,了解人力资源相关??橹?;

      4、本科及以上学历,计算机或人力资源相关专业;

      5、具备良好的沟通协调、文字表达能力及良好的团队合作精神。

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  • SAP实施顾问(MM??椋?/span>工业智能与信息化部北京2019/03/02
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    • 1、负责集团公司SAP系统MM??榈娜粘N?,故障处理,确保系统的稳定可靠;

      2、负责集团公司MM??樾孪钅康氖凳┕ぷ?,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统测试等;

      3、负责分子公司MM??榈耐乒阋约吧舷吆蟮南低吃宋ぷ?。

      任职要求:

      1、3年以上SAP系统MM??榫?,能够独立提供业务解决方案;

      2、熟练掌握SAP系统MM??楣δ芗跋低撑渲?;

      3、熟悉工程施工企业采购和库存管理业务模式;

      4、具备优秀的文档资料编写能力,能独立编写开发文档;

      5、具备优秀的沟通协调能力、上进心及良好的团队协作精神。

      简历投递:mengwj@bgechina.cn

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  • 项目经理(危废)建设工程部四川乐山2019/03/02
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    • 岗位职责:

      1、负责制定项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划;

      2、负责按计划推进项目实施,保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现;

      3、负责项目团队管理工作、协调内外部关系;

      4、负责项目全过程管理,重大问题决策及解决项目各类突发问题;

      5、监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制及办理施工现场工程签证工作。

      6、确保项目及时回款,顺利竣工验收,保障项目利润。

      任职要求:

      1、大专以上学历,工民建、工程管理、化工、环境能源等相关专业毕业;

      2、五年以上危废项目工程施工管理经验;

      3、熟悉工程项目施工流程、手续办理,有较强的安全管理意识、责任心和目标感;

      4、有较强的项目策划组织、管理、协调,解决各类问题的经验和能力;

      5、具备独立操作、运作6000万以上大型工程项目经验,有一建证书。

      注:工作地点为四川乐山

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  • 审计主管审计监察部北京2019/03/02
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    • 技能要求:
      内部审计,专项审计,审计工作

      岗位职责:

      1、拟定项目审计计划,并制定具体审计方案开展审计调查工作;
      2、负责审计项目的实施,带队或独立完成审计任务,提交审计报告;
      3、负责对举报、审计发现等相关事宜配合监察、调查取证;
      4、负责采购监督、采购及工程招标监管,负责外聘和配合专业机构对工程决算进行审计;
      5、负责对已经完成的审计事项提出整改意见进行落实、跟踪、监督执行结果;
      6、协助部门经理完善公司审计、内控管理制度,培养团队,提高审计工作效率。

       

      岗位要求:
      1、审计、会计等相关专业,本科及以上学历,cpa、cia资格优先;
      2、3年左右会计师事务所或大型国企内部审计工作经验,能独立带队完成审计项目;
      3、主持或从事过大型工程项目、生产企业或者上市公司的专项审计调查工作;
      4、熟悉ERP/SAP,具有较强的专业基础和责任心,职业敏感性强,具备较好的抗压能力;
      5、具备内控设计、审计经验,有ita经验优先,有大数据、建模审计分析背景优先。
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  • 测量工程师工程部门北京2019/03/02
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    • 岗位职责:

      1.了解施工部署,制定测量放线方案。 
      2.会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 
      3.测量仪器的核定、校正。 
      4.与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 
      5.须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。 
      6.验线工作要主动,验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。 
      7.准确地测设标高。 
      8.负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 
      9.其他测量主管安排的工作。

       

      任职要求:

      1.测量专业大专以上学历,三年以上工作经验。 
      2.熟练操作测量仪器,对全站仪、水准仪、GPS仪器熟练操作和维护。 

      3.熟练测量各类地貌,对测量数据熟练操作和整理。 

      4.身体条件好,能适应长期驻外工作,吃苦耐劳。

       

      (注:工作地点根据公司业务全国分配请谨慎投递)

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  • 招聘主管招聘发展部北京2019/03/02
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    • 岗位职责 :
      1、根据所负责事业部的用人需求发布职位、收集简历、甄别简历; 
      2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
      3、执行招聘计划,包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等; 
      4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 
      5、进行工作分析,完成职位说明书; 
      6、分析、评估招聘效果。


      任职资格:

      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
      2、三年以上招聘工作经验,有环保领域及相关领域工作经验者优先或者有业务招聘经验优先;

      3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
      4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
      5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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  • 业务助理环境修复业务部北京2019/03/02
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    • 岗位职责:

      协助获取环保项目。

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内掌握公司应知应会知识;

      3、超强抗压能力,超强毅力,不轻易放弃;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      6、环境工程、化工等工科类专业优先,可接受应届毕业生;

       

      薪酬结构:

      固定薪酬+业务奖励

       

      固定薪酬:根据岗位不同确定;

      业务奖励:如协助有成功项目的,可根据在项目中的贡献给予相应奖励。

       

      简历投递:mengwj@bgechina.cn

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  • (高级)技术工程师(焚烧方向)环境能源技术中心北京2019/03/02
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    • 岗位职责:
      1、负责本公司生活垃圾焚烧发电项目的工艺专业工作及建设项目技术协调管理工作; 
      2、负责项目工艺设备招标技术规范书、技术协议的审核修改;
      3、负责与设计院技术设计的联络和沟通;
      4、负责项目技术施工组织方案的设计审核和现场驻守处理施工现场技术问题;
      5、负责项目工艺专业调试和试验方案的审核和竣工后的验收。                                                     
      6、配合业务部门的项目前期技术支持工作:完成技术标书编制及赴项目现场实地宣讲交流;
      7、参与技术体系建设及研发的相关专业领域研究;协助管理本部门建设的日常事务工作。    
       
       任职资格:
      1、热能动力、环境?;ぷㄒ当究埔陨涎Ю?, 3年以上环保项目开发、建设、生产运行管理经验; 
      2、较强的技术功底及现场技术指导和方案解决能力;工作积极主动,学习能力和适应能力较强; 
      3、较强的语言文字沟通表达能力,思路清晰、善于沟通与团队合作; 
      4、身体健康,富有责任心、事业心;具有较强的吃苦耐劳和塌实肯干的精神、接受出差。
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  • (高级)技术工程师(填埋场方向)市政固废技术中心北京2019/03/02
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    • 岗位职责:

      1.参与生活垃圾填埋场新建、扩容、封场生态,污泥原位固化、餐厨等技术研究,及技术方案的编制工作;

      2.负责前期与业务及设计院等相关企事业单位的技术交流等;

      3.与市场开发部门一道完成项目的方案设计及报价;

      4.参与招投标信息收集和前期准备,编制标书的相关技术部分;

      5.收集相关行业市场信息并及时向负责人汇报;

      6.按时完成公司领导临时交办的其他任务。

       

      任职要求:

      1.市政工程、应用化学、环境工程、机电工程等相关专业,本科及以上学历;

      2.有填埋、封场、污泥原位固化、垃圾分类/筛选、干式厌氧或好氧生物反应器等3年以上技术工作经验;

      3.有一定的技术功底及现场技术指导和方案解决能力;

      4.较强的语言沟通表达能力;

      5.适应经常出差。

      申请职位
  • 法务经理风险监管部北京2019/03/02
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    • 1.起草、审核公司各类协议、合同、函件、工作联系单;
      2.协助项目团队进行PPP、重大投资合作洽谈,提供法律支持,对公司和项目过程中存在的法律风险提出控制建议,并负责PPP合同、投资合同的撰写、谈判,对项目投资谈判、签约和投资实施等全过程进行法律风险监控;
      4.牵头解决公司项目开发中遇到的重大法律问题,提供明确的法律解决方案,并对重大异常问题及时进行协调、处理;
      5.完善公司内部风险体系,组织法律合规培训,提高项目运营合规风险意识。
      6.代理公司仲裁、诉讼和调解案件,起草相关法律文件,调查搜集相关证据材料,代表公司立案、出庭、执行并处理案件相关法律事务;
      7.其他领导交代的工作。
       
      任职资格:
      1.全日制法学本科以上学历;
      2.通过国家司法考试;
      3.3年以上工程、投资方向的公司法务或者律所经验;
      4.有公检法国家机关、或者知名律师事务所诉讼经验者优先;
      5 .具有较强的沟通能力和组织协调能力、合作精神,能够合理、有效的协调各项相关工作;
      6 .工作积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力,能够满足出差要求;
      7 .为人正派、乐观向上。
       
      邮箱投递:mengwj@bgechina.cn
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  • 项目经理环境修复工程部北京2019/03/02
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    • 岗位职责:
      1、负责制定修复项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划,
      2、具有从事环保工程相关项目经验优先考虑;
      3、负责按计划推进项目实施,保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现;
      4、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档,定期编制项目周报、月报,并向主管领导汇报;
      5、监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制及办理施工现场工程签证工作。

      任职资格:
      1、大专以上学历,工民建、岩土工程、水文地质、给排水类、化工、冶金、环境、能源等相关专业毕业;
      2、工程管理工作五年以上,有固废、隧道、高速公路、水利等工程施工管理经验者优先考虑;
      3、熟悉工程项目管理、现场施工管理、矿山应用等设备的操作安装管理,有一定的化工、环保知识;
      4、有较强的工程组织、管理、协调能力,丰富的独立操作、运作各类大型工程项目经验。
      5、环境修复方向、综合土建方向及环保类相关经验优先。

      工作地址:
      工作地点为全国各地,需要长期驻外

       

      简历投递邮箱:mengwj@bgehina.cn

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